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北京市女职工的产假有几天?

 

 

文/翰尔森顾问

 

 

根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令)、《北京市人口与计划生育条例》及《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》的要求,北京市女职工产假规定如下:

 

(1)女职工正常生育的产假为98天,其中产前可以休息15天。

 

(2)难产的,增加产假15天。

 

(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

 

(4)女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假;妊娠16周以上流产的,享受42天产假。

 

(5)晚育的女职工(已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育),除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,晚育奖励假一般应与产假合并连续使用。